7 razloga zašto je odustajanje ponekad mnogo bolja opcija!

03/10/2017 11:06

Iako odustajanje nije uvek najbolji izbor, ponekad predstavlja mnogo bolju soluciju.

Odustajanje prema životnim trenerima treba da ima kontekst, a pravo vreme za “dizanje ruku” od nečega zapravo jeste onda kada počnete da se zbog nečega osećate loše. U nastavku, pročitajte sedam razloga kada je okej da odustanemo.

Lišavamo se bespotrebnog bola

Ukoliko ste u vezi u kojoj niste srećni, na radnom mestu koje vas ne ispunjava ili na izbornom predmetu na fakultetu koji niste želeli da učite, prolongiranje odluke da odustanete produžava bol. Ponekad je jednostavno bolje odustati nego ostajati na radnom mestu koje nam ne prija ili sa partnerom kojeg ne volimo.

Otvarate nove mogućnosti

Kada okončate bol, stvarate prostor i energiju da privučete druge, vama bitne i pozitivnije stvari. Odbijte ono što ne želite i kažite “da” onome što volite da radite.

Postaćete posvećeniji

Nikada nije lako odustati od nečega. Potrebna je hrabrost za ovu odluku, a kada je donesete, pokazujete da ste posvećeni svojoj viziji- ne želite da ostajete negde samo zato što se tu osećate uljuljkano i sigurno.

Menjate fokus i pravac

Ne razmišljajte o svojim odlukama kao o odustajanju. U pitanju je samo novi fokus i menjanje pravca.

Pozitivan stav

Imajte na umu da odustajanje nije negativna stvar koja dovodi do razočarenja. Ova odluka može biti oslobađajuća i može vam doneti novo, pozitivno poglavlje u životu.

Hrabar potez

Potrebna je velika doza hrabrosti kako biste doneli odluku i sproveli je u delo. Ukoliko vam nešto ne prija i čini vas nesrećnim, identifikovanje s problemom je veliki korak u tome da ga na kraju prevaziđete.

Nije važno šta drugi ljudi misle

Sigurno poznajete makar jednu osobu koja ne donosi odluke o promenama, isključivo jer se boji šta će drugi ljudi pomisliti. Nije lako priznati i kada pogrešite, ali ste makar imali dovoljno hrabrosti da probate nešto novo.

03/10/2017 11:06

Your e-mail address will not be published.
Required fields are marked*

0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments